Store Manager

Công Ty TNHH Watsons (Việt Nam)

Thông tin tuyển dụng

1. Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
2. Ngành nghề: Bán lẻ, siêu thị
3. Cấp bậc: Quản lý
4. Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
5. Mức lương: Thỏa thuận

 

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm về Tài chính

• Thúc đẩy doanh thu đạt chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận công ty đề ra và tuân thủ các ngân sách chi phí khác.
• Thực hiện quy trình xử lý tiền mặt hàng ngày của Công ty.

2. Trách nhiệm về Hoạt động Cửa hàng

• Trưng bày cửa hàng
• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn xây dựng thương hiệu của Tập đoàn
• Khuyến khích sự liên kết và tương tác hiệu quả giữa Cửa hàng và các phòng ban khác.
• Hoạt đông Khuyến mãi
• Đảm bảo tất cả các mặt hàng có mặt kịp thời và đầy đủ.
• Đảm bảo thông tin liên quan đến sản phẩm mới/ thay đổi giá/ khuyến mãi/ ưu đãi đặc biệt/ sản phẩm ngừng bán được tuân thủ và phổ biến cho các nhân viên liên quan.

3. Kho

• Duy trì mức độ tồn kho dựa trên doanh số.
• Kiểm soát mức hao hụt kho để không vượt quá chỉ tiêu cho phép.
• Đảm bảo tất cả hàng hóa nhận được đúng số lượng và vẫn trong tình trạng tốt.
• Đảm bảo tất cả các hóa đơn nhận được chính xác và theo đúng thứ tự.
• Giảm thiểu mất mát hàng hóa thông qua việc giám sát an ninh cửa hàng và tuân thủ các quy trình vận hành
• Lên kế hoạch, tổ chức và thực hiện luyện tập kiểm kê định kỳ cẩn thận để tối ưu hóa kết quả.

4. Nhân lực

• Lập kế hoạch cho Bảng phân công nhiệm vụ của nhân viên và giám sát hiệu quả hoạt động của nhân viên.
• Đào tạo, duy trì, cải thiện và đảm bảo dịch vụ khách hàng được thực hiện hiệu quả.
• Đảm bảo tác phong và trang phục của nhân viên tuân thủ theo tiêu chuẩn của Công ty

5. Vệ sinh

• Đảm bảo khu vực bán hàng được giữ sạch sẽ, khu vực Kho được đính các nhãn mác phù hợp và được bảo quản tốt.

6. Quản lý

• Quản lý quy trình vận hành máy tính tiền và dòng tiền tại cửa hàng. Bất kỳ sai lệch nào phải được báo cáo cho Quản lý Khu vực ngay lập tức
• Tổng hợp các báo cáo bán hàng hàng ngày và hàng tuần khi được yêu cầu.
• Quản lý tất cả các tiêu chuẩn liên quan đến hoạt động của cửa hàng và thực hiện bảo mật nghiêm ngặt tất cả các vấn đề của công ty.

7.  Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ Ban Quản lý

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn và Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Trung học Phổ thông
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực liên quan

Tính cách

• Sở hữu các phẩm chất lãnh đạo
• Có đam mê làm việc với con người và ngành kinh doanh bán lẻ
• Tự tin, năng động, tháo vát với thái độ luôn sẵn sàng học hỏi và thực hành
• Có phẩm chất lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng tổ chức và quản lý con người tốt, trung thực.

• Kỹ năng

• Thành thạo quản lý hàng tồn kho và các chi phí
• Sở hữu khả năng lãnh đạo và quản lý tốt trong môi trường bán lẻ năng động và định hướng đa nhiệm.
• Thúc đẩy doanh số bán hàng
• Kỹ năng bán hàng và bán thêm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Có thể làm việc đa nhiệm và yêu thích làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.
• Kỹ năng thu ngân
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng làm việc với Khách hàng

Kỹ năng công việc cần có

Quản lý bán hàng

Thông tin khác

• Lương cạnh tranh
• Lương tháng 13
• Thưởng theo kết quả công việc hàng năm
• Các khóa đào tạo trong nước và quốc tế
• Hoạt động xã hội (nhân viên đi chơi và CSR)

Bạn đã ứng tuyển công việc này Nộp đơn ứng tuyển