Cùng với việc trình bày kinh nghiệm làm việc, sơ yếu lý lịch của bạn là nơi hoàn hảo để làm nổi bật các kỹ năng, điểm mạnh và khả năng của bạn.
Truyền thông và giao tiếp
Khả năng giao tiếp, cả bằng lời nói và bằng văn bản, là một yêu cầu công việc cho hầu hết các vị trí. Nhà tuyển dụng rất vui mừng khi tìm được ứng viên có khả năng giao tiếp và cộng tác tốt với người khác, bất kể vai trò của họ tại tổ chức là gì. Một kỹ năng quan trọng khác là giao tiếp phi ngôn ngữ, trong đó bạn sử dụng ngôn ngữ cơ thể và giọng điệu phù hợp để xây dựng mối quan hệ với những người xung quanh.
Giao tiếp bằng văn bản: Những kỹ năng này bao gồm viết và chỉnh sửa.
Giao tiếp bằng miệng (Nói): Tùy thuộc vào nghề nghiệp của bạn, bạn có thể được yêu cầu chuẩn bị và thuyết trình, vì vậy giao tiếp bằng lời nói và kỹ năng nói trước công chúng là một điều bắt buộc. Khả năng nói ngoại ngữ cũng là một điểm cộng dành cho các ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp: Những người nổi trội trong việc hòa đồng với đồng nghiệp và người giám sát của họ thường có các kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ như lắng nghe tích cực, khả năng thích ứng và linh hoạt.
Lãnh đạo và quản lý
Các kỹ năng lãnh đạo chính cho phép bạn trở thành một người quản lý hiệu quả, chỉ đạo một nhóm hoặc điều hành một công ty với vai trò là nhà quản lý, ủy quyền, ra quyết định và hoạch định chiến lược.
Các chuyên gia quản lý cũng nên được chuẩn bị để minh họa sức mạnh động lực và đàm phán của họ trên sơ yếu lý lịch của họ.
Kỹ năng cá nhân
Kỹ năng cá nhân là các phẩm chất duy nhất đủ điều kiện bạn là ứng viên cho công việc.
Bộ kỹ năng của một cá nhân bao gồm nhiều kỹ năng cá nhân mà họ có được thông qua giáo dục và việc làm. Một vài ví dụ về thuộc tính cá nhân là kỹ năng sống và kỹ năng xã hội tích cực, đa nhiệm, tài năng tổ chức và quản lý thời gian.
Bán hàng và marketing
Một loạt các kỹ năng chuyên ngành là cần thiết để thành công trong vai trò bán hàng. Bạn sẽ cần có khả năng thể hiện những kỹ năng này với các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Kỹ năng bán hàng cần thiết: Một vài ví dụ về kỹ năng bán hàng cần thiết và năng lực tiếp thị như là kiên trì, đối thoại tư vấn, xây dựng mối quan hệ và thuyết phục.
Tiếp thị kỹ thuật số: Các chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số nên nêu bật lệnh phân tích, nền tảng truyền thông xã hội, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), phát triển trang web và HTML.
Làm việc theo nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm của nhóm, khả năng làm việc như là một phần của đội nhóm là một yêu cầu trong hầu hết mọi ngành nghề và công việc. Chúng bao gồm xây dựng đội ngũ, hợp tác, quản lý xung đột và giải quyết xung đột.
Công nghệ
Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có kỹ năng kỹ thuật mạnh mẽ, ngay cả khi tuyển dụng cho các vai trò phi công nghệ.
Chuyên gia CNTT: Sơ yếu lý lịch CNTT nên bao gồm đề cập đến cả kỹ năng cứng công nghệ thông tin và kỹ năng mềm công nghệ thông tin. Những cái quan trọng nhất bao gồm sẽ khác nhau, tùy thuộc vào chức năng công việc của bạn. Dưới đây là những kỹ năng thông tin và truyền thông (CNTT) thường xuyên được tìm kiếm cũng như các kỹ năng công nghệ được liệt kê theo công việc.
Vai trò phi công nghệ: Bất kỳ ai làm việc cho một công ty công nghệ sẽ đòi hỏi một sự hiểu biết vững chắc về cách sử dụng các công nghệ máy tính và phần mềm phổ biến.
Kỹ năng chuyên ngành
Sơ yếu lý lịch của bạn cũng nên bao gồm các từ khóa cụ thể ngành công nghiệp. Nhấp vào các liên kết này để biết thông tin chi tiết về các kỹ năng theo yêu cầu trong ngành cổ áo xanh, chăm sóc sức khỏe, khách sạn, phương tiện kỹ thuật số, pháp lý, bán lẻ và các ngành công nghiệp truyền thông xã hội.
Kết hợp các kỹ năng của bạn với công việc
Dành thời gian để hoàn thiện hồ sơ sẽ cho người quản lý tuyển dụng biết tại sao bạn đủ điều kiện cho một công việc và bạn đáng để phỏng vấn. Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có những gì nó cần để thành công trong công việc. Họ sẽ sử dụng các kỹ năng bạn liệt kê trong sơ yếu lý lịch của bạn để xếp hạng trình độ của bạn cho công việc so với các đối thủ cạnh tranh của bạn.
Bạn càng phù hợp với công việc, bạn càng có nhiều cơ hội được chọn cho một cuộc phỏng vấn. Tùy thuộc vào công việc mà bạn đang ứng tuyển, có một số kỹ năng bạn không cần phải đưa vào.
Quan trọng: Khi bạn bao gồm các kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy cụ thể. Cho nhà tuyển dụng thấy bạn có những kỹ năng mà họ đang tìm kiếm.