Nghệ Thuật Quản Lý

Giữ Sức Bền Cho Nhân Viên Đã đi làm thì ai chẳng từng gặp áp lực do công việc gây ra. Ở thời buổi hiện đại, một số doanh nghiệp có điều kiện đã cho các nhân viên của mình học cách quản lý sự căng thẳng để họ có hướng ứng xử hợp lý với nhiều vấn đề không đơn giản thường xuyên xuất hiện trong môi trường làm việc.

Cách Nhà Kim Hoàn Trung Quốc Biến Nhân Viên Thành Kols Phát Trực Tiếp Công ty kim hoàn đa thương hiệu của Thâm Quyến - Ideal đã chuyển đổi mô hình kinh doanh truyền thống 18 năm tuổi của mình thành một hình thức kinh doanh Bán lẻ mới chỉ trong một đêm do khủng hoảng coronavirus.

Quan Điểm Quản Trị Nhân Sự Của Sếp Giỏi Bí quyết sử dụng ngôn ngữ và các chiến lược có sức mạnh của các chuyên gia bán hàng hàng đầu thế giới), những vị sếp giỏi nhất là những người có một sự hiểu biết rất khác biệt.

Tuyệt Chiêu Giữ Nhân Tài Của Sếp Giỏi: Luôn Khuyến Khích Nhân Viên Tìm Hiểu Những Offer Bên Ngoài Tôi còn nói với họ rằng tôi cũng để mắt đến những công việc mới tiềm năng cho chính mình. Trớ trêu thay, tất cả những điều này đều có lợi cho tôi - và tôi thường xuyên có thể giữ lại nhân tài cho mình.

Thời Dịch Kinh Tế Khó Khăn Ai Cũng Thắt Lưng Buộc Bụng, Làm Sao Để Quản Lý Chi Tiêu Để Tiết Kiệm Và Tích Lũy Được Nhiều Nhất? Để có thể thực hiện mục tiêu tài chính cá nhân thì sau khi tạo ra thu nhập, chúng ta phải biết tiết kiệm trước khi chi tiêu. Và chúng ta phải biết đặt thứ tư ưu tiên và quản lý chi tiêu chặt chẽ để có thể tiết kiệm và tích lũy cao nhất, đặc biệt trong những giai đoạn nền kinh tế bị đình trệ như thời điểm hiện tại - khi đại dịch Covid-19 đang hoành hành, chưa có dấu hiệu biến mất.

Vượt Qua Một Văn Hóa Đổi Mới Nhưng “Không Thể Làm Được” Khi nói đến đổi mới, một trong những trở ngại lớn nhất mà một công ty có thể gặp phải thực sự là tư duy của chính họ.

8 Cách Để Cải Thiện Hiệu Suất Công Việc Của Bạn Bạn chợt nhận ra mình luôn làm việc ngoài giờ, công việc làm hoài không hết. Bạn có bao giờ ngồi lại và xem xét tất cả những đầu công việc mà mình đã làm hay bạn đã nghỉ ngơi quá đà?

8 Cách Để Tăng Tỷ Lệ Giữ Chân Nhân Viên Trong Cửa Hàng Bán Lẻ Của Bạn Khi nhân viên nghỉ việc – dù là vì bạn đã sa thải họ hoặc họ tự ý nghỉ việc, thì sự vắng mặt của họ sẽ để lại một lỗ hổng. Tuy nhiên, các nhà bán lẻ ghét những “lỗ hổng”… trong hàng hóa, kệ trưng bày và lịch trình làm việc.

7 Năng Lực Cốt Lõi Mà Nhân Viên Tuyệt Vời Có Bạn muốn đảm bảo rằng khi một vị trí cấp cao mở ra, bạn sẽ có một nhân viên sẵn sàng tiếp quản.