Đại dịch lần này không chỉ là phép thử với khả năng chèo chống của giới lãnh đạo mà còn là phép thử về năng lực cũng như thái độ làm việc của nhân viên.
"Lửa thử vàng gian nan thử sức", thời điểm công ty gặp khó khăn vì đại dịch Covid-19 như hiện nay, các năng lực thật sự của nhân viên sẽ bộc lộ rõ nét. Những tính cách như sự kỷ luật, trách nhiệm, làm việc có mục tiêu, có sự học hỏi sẽ được lãnh đạo doanh nghiệp nhìn thấu.
Giai đoạn này, theo chuyên gia quản trị nhân sự, nhiều cá nhân lại đang có thái độ thờ ơ, bị động chờ mùa dịch đi qua. Bởi họ không nhìn nhận được Covid-19 chỉ là một trong số hàng loạt những sự thay lớn mà ai cũng có thể phải đối mặt trong qua trình làm việc tại các doanh nghiệp.
"Có thể không phải Covid-19 mà sẽ là một cuộc khủng hoảng khác, hoặc trường hợp công ty gặp vấn đề đáng ngại".
Theo vị chuyên gia này, trước những sự kiện bất ngờ như vậy, con người thường giải quyết thông qua một trong các cách sau:
- Kháng cự
- Thờ ơ, chờ mọi chuyện tự qua
- Thích nghi
- Kiến tạo những điều mới
"Lưa chọn thế nào tùy theo các bạn thôi, nhưng nó sẽ ảnh hưởng đến việc bạn hình thành năng lực để đổi ứng với các sự thay đổi khác, vì bản chất thay đổi nhiều lắm, không chỉ có Covid-19 đâu".