Cẩm Nang Tuyển Dụng

Sự Khác Biệt Giữa Nghỉ Tạm Thời Và Sa Thải Là Gì? Trong khi cả nghỉ tạm thời và sa thải đều có hiệu quả tài chính ngắn hạn như nhau, thì việc mất tiền lương ngay lập tức của bạn, chúng có thể dẫn đến kết quả dài hạn rất khác nhau. Nếu bạn gần đây đã mất việc và bạn đang băn khoăn về sự khác biệt giữa nghỉ tạm thời và sa thải, thì đây là những gì bạn cần biết.
Làm Thế Nào Để Chuẩn Bị Cho Tương Lai Của Việc Làm Bây Giờ Vẫn có những con đường chưa được khám phá, đặc biệt khi nói đến tương lai của việc làm. Theo tôi thấy, tương lai của việc làm sẽ thay đổi về cơ bản theo bốn cách chính. Cùng tìm hiểu nhé!
Làm Thế Nào Để Từ Chối Ứng Viên Bạn có thể không muốn thuê một ứng cử viên ngày hôm nay, nhưng người đó có thể là người phù hợp trong một năm. Nếu bạn đối xử với ứng viên không tốt, bạn sẽ làm hỏng mối quan hệ hoàn toàn.
5 Lý Do Nhà Tuyển Dụng Nên Bỏ Qua Sơ Yếu Lý Lịch Hầu hết các ứng viên cho một vị trí đang tuyển dụng sẽ được lựa chọn trước bằng một phương pháp truyền thống nhưng không mấy hiệu quả: sàng lọc sơ yếu lý lịch, kiểm tra trường mà họ theo học và tìm kiếm người có kinh nghiệm phù hợp.
Những Sai Lầm Phổ Biến Trong Tuyển Dụng Đội ngũ nhân sự tài năng và sản phẩm ưu việt là hai yếu tố quan trọng góp phần tạo ra những công ty thành công.
Để Tuyển Dụng Được Người Tài Phù Hợp Các chuyên gia về nhân sự thường có lời khuyên rằng khi tuyển dụng nhân viên mới, điều cần tập trung xem xét là tìm kiếm ra người mới có phù hợp với nền văn hóa doanh nghiệp hay không, chứ không chỉ đơn thuần là chọn người có chuyên môn giỏi.
8 Điều Bạn Cần Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển Nhân Viên Lần Đầu Tiên Tuyển nhân viên là một bước tiến lớn cho doanh nghiệp của bạn và là thời gian thú vị cho bất kỳ doanh nghiệp nào. Đây là một dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng để phát triển và cơ hội của bạn để chọn những người sẽ giúp biến tầm nhìn của bạn thành hiện thực. Nhưng trước khi bạn bóp cò và tuyển nhân viên đầu tiên đó, hoặc thậm chí bắt đầu quá trình phỏng vấn, có một vài điều bạn cần chuẩn bị trước.
Đó Là Vị Trí Bạn Tuyển Cần Một Sự Thay Đổi, Không Phải Cách Bạn Tuyển Dựa trên một thập kỷ kinh nghiệm của tôi khi điều hành một doanh nghiệp từ xa, trước một thập kỷ kinh nghiệm trong môi trường văn phòng truyền thống, tôi đã học được rằng cho phép một lực lượng lao động từ xa là một trong những cách tốt nhất để cải thiện khả năng tuyển một đội ngũ đáng kinh ngạc. Hãy để tôi giải thích.
Giải Pháp Mới Nhất Giúp Bạn Tìm Nhân Viên Bán Hàng Ưng Ý Mặc dù thị trường kinh doanh - bán lẻ đang có tốc độ tăng trưởng lớn và nguồn lao động dồi dào, nhưng đâu là lý do khiến các chủ doanh nghiệp trong thời gian qua vẫn chưa thể giải quyết bài toán tìm nhân viên bán hàng ưng ý?
Tuyển Dụng Thời Cô Vi Cho Ngành Bán Lẻ Theo như IMF (Quỹ Tiền Tệ Quốc Tế) dự đoán tốc độ tăng trưởng kinh tế của thế giới năm 2020 có xu hướng sụt giảm 3% so với năm 2019. Và ILO (Tổ Chức Lao Động Quốc Tế) cũng đưa ra lời nhận định rằng, có tới 1,8 triệu lao động Việt Nam bị ảnh hưởng nặng nề bởi Covid-19. Vậy đâu là định hướng tối ưu cho các doanh nghiệp và ứng viên trong thời gian đại dịch này?
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7